1. <td id="68wyt"></td><ruby id="68wyt"><nav id="68wyt"><kbd id="68wyt"></kbd></nav></ruby>

          1. 高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
            当前位置:高校人才网>高校招聘>高校教师>

            中山大学医学院2021年邀请海内外各类英才加盟

            人才招聘|携手筑梦鹏城

            中山大学医学院2021年邀请海内外各类英才加盟

            中山大学由孙中山先生创办,有着一百多年办学传统。中山大学是教育部直属双一流高校(首批985211重点高校)。学校学科门类覆盖面广,是教育部直属高校中学科门类最齐全的学校之一。在第四轮全国学科水平评估中,学校14个学科被评为A类。通过省部共建,中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区3个校区、5个校园及10家附属医院组成。学校不断追求学术创新,以国际视野开放办学,现已形成了综合性、研究型、开放式的特色。

            目前,学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变,由常规发展向主动发展转变,形成了文理医工农艺综合发展的学科新格局。站在新的起点上,中山大学正在努力建设成为国内高校第一方阵、世界一流大学行列的中国特色社会主义大学。

            中山大学紧握历史发展机遇,主动将学校事业发展融入粤港澳大湾区建设、创新驱动发展战略。调整办学布局,新建深圳校区,改善广州和珠海校区办学功能,形成三校区五校园办学格局,为粤港澳大湾区发展、为广东创新驱动发展培养更多高素质人才,做出更大的贡献。

            一、学院介绍

            中山大学医学院由原基础医学院(深圳)、临床医学院(深圳)于2017511日调整组建成立。原学院成立于20168月,是深圳校区首个建设并招生的学院。学院坚持以临床为导向,学院与医院紧密对接,基础与临床深度融合,扎根于粤港澳大湾区,致力于培养新医科创新人才和老百姓信赖的好医生,打造名医摇篮。

            学院重点建设感染免疫中心和分子肿瘤研究中心,持续提升学院科学研究水平;同时构建光学成像平台、认知行为学实验平台、组学与生物信息学平台、蛋白结构平台、生物安全实验室和样品库与保藏中心等公共技术支撑平台。

            学院现有在校本科生和研究生约2100人,已构建起完整的本--博人才培养体系,现有全职在岗教职工80余人。为加强医学院与附属医院在医学人才培养方面的融合交流,进一步夯实附属医院在医学人才培养中的主阵地地位,促进医学教育同质化,医学院联合四家中大附属医院成立了16个临床教研室和10个基础教研室,参与我院基础和临床课程教学工作的临床医生超过250名。

            中山大学秉承信心引才”“事业引才”“平台引才”“待遇引才人才工作理念,一方面努力为人才提供高起点的发展平台、指引明晰的晋升路径;另一方面结合地方政府的优惠政策,为人才提供优渥的薪酬待遇、舒适的办公生活环境、优越的子女入学条件、优质的医疗卫生服务。毗邻中山大学深圳校区的国家级科学城深圳光明科学城已经开始建设,将为我院学科建设与人才培养提供新的契机,引进人才将因此获得更多发展机遇。我们向海内外英才发出热忱邀请,欢迎大家加盟中大、建业中大,期待您与中山大学医学院彼此成就、共同圆梦!

            二、主要招聘岗位

            1.“百人计划引进人才

            领军人才:从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作,并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果;在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当;年龄不超过50周岁。

            中青年杰出人才:具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能,研究方向具有重要创新前景,获得国内外认可的专业成就,取得国内外公认的科研成果;年龄不超过40周岁。

            青年学术骨干:具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力,取得高水平、创新性的专业成就;年龄不超过35周岁。

            青年优秀人才:教育科研背景良好,具有活跃的创新思维和较好地发展潜力;需取得最高学历不满3年;年龄不超过35周岁。

            2.专职研究人员

            特聘研究员:在国内外高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员;原则上取得不少于3项的代表性成果,成果特别突出者数量可适当减少;有主持或参与省部级以上项目经历申请者优先考虑。年龄不超过38周岁。

            特聘副研究员:有较大学术潜力;原则上取得不少于2项代表性成果,成果特别突出者数量可减少到1项;年龄不超过38周岁。

            博士后:年龄在35岁以下,获得博士学位不超过3年,具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。

            专职研究人员招聘岗位及职位数(将持续更新)

            2021年度医学院专职研究人员招聘需求表

            招聘课题组

            招聘岗位

            招聘人数

            研究方向

            具体要求(除基本要求外的相关要求)

            联系邮箱

            郭德银

            博士后

            3

            抗病毒药物、病毒感染免疫机制、新病原发现与生物信息学

            具有病毒学或免疫学或生物信息学或者相关学科(药理学、生物化学)研究经历,在相关领域学术期刊有论文发表

            guodeyin@mail.sysu.edu.cn

            特聘副研究员

            2

            特聘研究员

            1

            张幸鼎

            特聘研究员

            1

            肿瘤生物学

            具有生物信息学,肿瘤生物学,肿瘤药理学或分子生物学研究经历,发表过相关研究论文

            zhangxd39@mail.sysu.edu.cn

            特聘副研究员

            1

            博士后

            1

            徐培

            博士后

            1

            人类疱疹病毒基础感染与其他病毒病感染的相互作用

            具有较好的免疫学、病毒学基础

            xupei3@mail.sysu.edu.cn

            博士后

            1

            人类疱疹病毒潜伏激活机制

            具有较好的分子生物学、细胞学基础知识,对神经学或免疫学有基础者优先

            特聘副研究员

            1

            DNA病毒核内复制的分子调控机制

            具有较好的分子生物学、细胞学基础知识,对DNA病毒研究有基础者优先

            赵文学

            博士后

            1

            基因编辑,RNA生物学

            具有分子生物学、生物化学、细胞生物学,以及生物学信息学等背景,能够独立开展课题

            zhaowx5@mail.sysu.edu.cn

            特聘副研究员

            1

            特聘研究员

            1

            李昕

            博士后

            1

            肿瘤表观遗传学

            欢迎热爱科研,积极主动,善于沟通,有独立开展相关学术研究的能力,具有丰富的分子生物学和细胞生物学技术经验的博士

            lixin253@mail.sysu.edu.cn

            谢小多(环境应激关键信号调控)

            博士后

            2

            肿瘤信号转导

            欢迎热爱科研,积极主动,善于沟通,有独立开展相关学术研究的能力,具有丰富的分子生物学和细胞生物学技术经验的博士

            xiexd8@mail.sysu.edu.cn

            特聘副研究员

            1

            抗肿瘤药物筛选

            欢迎热爱科研,积极主动,善于沟通,有独立开展相关学术研究的能力,具有丰富的分子生物学和细胞生物学技术经验的博士

            课题组介绍请查阅:http://szmed.sysu.edu.cn/zh-hans/teachers

            申请专职研究岗位者,请与各科研团队联系,按要求提交应聘材料。

            三、招聘领域

            临床医学、基础医学等医学与生命科学相关各种传统学科、新兴交叉学科。

            重点方向:感染与免疫、神经科学、干细胞与再生医学、肿瘤生物学、心血管与代谢性疾病、医学大数据与系统医学。

            四、应聘方式

            中山大学2021年秋季学期云招聘正式开启!

            20211031前接受报名申请,申请人可向学院递交申请材料

            五、报名方式

            手机端:请关注微信公众号中山大学人力资源管理处人才发展办公室,点击菜单栏招贤纳士我要报名跳转至报名系统,或扫描下方二维码。

            电脑端:请点击阅读原文跳转至报名系统。

            注:请在北京时间8-24点登录系统进行报名,活动场次请选择中山大学2021秋季招聘

            请同时将报名材料发送至学院联系人邮箱:yxyhr@mail.sysu.edu.cn,邮件标题注明:姓名+工作/学习单位+求职意向​+高校人才网

            六、常年接受申请

            1、投递应聘材料

            申请人提交个人简历(包括从本科至申请时连续的学习、工作经历,发表的论文、著作,主要教学科研成绩,并标注出5篇代表性论文)、来校工作计划(1-2页),邮件以姓名+岗位+学科+高校人才网命名,发送至学院联系人邮箱:yxyhr@mail.sysu.edu.cn,邮件标题注明:姓名+工作/学习单位+求职意向​+高校人才网

            2、简历初选、面试

            通过初审者会被邀请参加视频面试或来校交流,学院每月进行一次集中评审,发送申请邮件后2周内未收到邀请可认为是没有通过初选。

            3、学校审议

            4、学校聘任

            5、办理报到手续,签订聘任合同

            扫码入群:http://zt.gaoxiaojob.com/zsdxyxybmewm1.jpg

            医学院2021年秋季招聘群,入群请备注:姓名+工作/学习单位+求职意向​+高校人才网

            七、联系方式

            中山大学医学院联系人:胡老师

            联系电话:020-83226059

            联系邮箱:yxyhr@mail.sysu.edu.cn

            单位网址:http://szmed.sysu.edu.cn/

             

            查看次数:

            更多热点资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:731020953)。

            重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
            推荐信息
            热点信息