1. <td id="68wyt"></td><ruby id="68wyt"><nav id="68wyt"><kbd id="68wyt"></kbd></nav></ruby>

          1. 高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
            当前位置:高校人才网>名企银行>银行招聘>

            中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘公告

            中国银行股份有限公司(以下简称中国银行)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行,也是中国全球化和综合化程度最高的银行,在中国内地及境外61个国家和地区设有机构,为客户提供全面的金融服务。

            根据业务发展需要,中国银行启动2022年全球校园招聘,相关信息公告如下:

            一、总体安排

            本次招聘采取统一组织的形式,参与招聘的机构包括:

            (一)总行(总行部门、上海总部)。

            (二)总行直属机构(银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院)。

            (三)审计分部(北京、天津、河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、湖北、湖南、广东、四川、重庆、宁夏、新疆、宁波、青岛)。

            (四)境内分行(北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广西、广东、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛、厦门、雄安)。

            (五)港澳台及海外机构(中银香港及下辖泰国子行、雅加达分行、马尼拉分行、中银香港南宁营运中心,澳门分行)。

            (六)综合经营公司(中银投、中银基金、中银保险、中银证券、中银富登、中银消费、中银通支付、中银商务、中银三星人寿、中银资产、中银金融租赁、中银金融科技、中银理财)。

            二、招聘岗位

            (一)总行

            1.总行部门

            总行管理培训生岗位,包括信息科技、公司金融、个人金融、金融市场、风险合规、渠道运营、综合管理7类,面向国内外院校招收应届毕业生,作为银行未来经营管理和专业技术人才储备,招收入行后,一般安排在基层培养锻炼1~2年,再根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。其中:

            管理培训生(信息科技)岗位,作为各类业务及管理相关信息科技人才储备,一般安排在总行信息科技类直属机构培养锻炼1年左右。

            管理培训生(公司金融)岗位,作为公司金融、交易银行、普惠金融、养老金融、行政事业等业务人才储备,一般安排在境内分行营业网点及公司金融条线实践锻炼2年左右。

            管理培训生(个人金融)岗位,作为个人数字金融、私人银行、消费金融等业务人才储备,一般安排在境内分行营业网点及个人金融条线实践锻炼2年左右。

            管理培训生(金融市。└谖,作为金融机构、全球市场、投资银行与资产管理、托管等业务人才储备,一般安排在境内分行金融市场业务相关部门实践锻炼1年左右。

            管理培训生(风险合规)岗位,作为风险管理、信用审批、授信管理、内控与法律合规等业务人才储备,一般安排在境内分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右。

            管理培训生(渠道运营)岗位,作为渠道管理、运营管理、支付清算等业务人才储备,一般安排在境内分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右。

            管理培训生(综合管理)岗位,作为公司治理、人力资源、财务管理等集团职能管理人才储备,一般安排在境内分行营业网点及主要业务和管理条线实践锻炼2年左右。

            2.上海总部

            上海总部管理培训生作为银行未来经营管理和专业人才储备,招收入行后,一般将安排在基层一线培养锻炼1-2年,根据培养情况安排在上海总部工作,本次招聘主要以跨境清算方向为主,工作地点为上海。

            (二)总行直属机构

            1.银行卡中心产品研发、数据分析、风险管理、市场营销、财务会计、法律等相关岗位,面向国内外院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营,工作地点为北京。

            2.信息科技运营中心信息科技岗位,面向国内外院校招收应届毕业生。信息科技运营中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等,工作地点为北京、上海、合肥、呼和浩特。

            3.软件中心信息科技、人力资源等相关岗位面向国内外院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、系统维护、人力资源,工作地点为北京、深圳、西安、合肥。

            4.国际结算单证处理中心业务员岗位,面向国内外院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理,工作地点为北京、上海、广州。

            5.北京国际金融研修院培训相关岗位,面向国内外院校招收应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展党校培训、管理人才培训、专业培训及多元化人才培训,工作地点为北京。

            6.上海国际金融研修院培训相关岗位,面向国内外院校招收应届毕业生。上海国际金融研修院主要负责开展核心专业人才培训,开发实施各类新业务、新产品、新知识培训,工作地点为上海。

            (三)审计分部

            审计分部面向国内外院校招收应届毕业生,从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。

            (四)境内分行

            1.管理培训生岗位,面向国内外院校招收应届毕业生,作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备,招收入行后在基层一线培养锻炼1年左右,根据培养情况再安排至各级管理机构工作。

            2.信息科技岗位,面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生,到分行各级机构从事信息科技相关工作。

            3.营业网点业务岗位(营销服务),面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务储备人选,先在综合服务岗位培养锻炼一段时间后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

            4.营业网点业务岗位(综合服务),面向国内外院校招收应届毕业生,部分机构少量招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员,从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

            (五)港澳台及海外机构

            面向境内外院校招收应届毕业生,从事银行业务或相应岗位工作。

            (六)综合经营公司

            综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生,从事金融业务或相应岗位工作。

            (七)小语种培养计划

            小语种专业毕业生是中国银行全球化经营的重要人才储备,招聘入行后实施专门的培养计划,根据工作需要和培养情况,外派到相应境外机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后,根据本人意愿,与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(特别优秀的与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。

            招收语种:德语、法语、日语、朝鲜语/韩语、西班牙语、葡萄牙语、塞尔维亚语。

            具体的招聘岗位、应聘条件,请登录中国银行校园招聘网站查询。

            三、报名方式

            应聘者自即日起,可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构最多可申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位;所有岗位均为平行志愿,不分先后)。

            报名网址:https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html

            报名截止时间为北京时间2021101224。

            四、注意事项

            (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

            (二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构(如港澳台及海外机构)对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

            (三)中国银行初步定于10月下旬组织统一笔试,具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

            (四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。

            (五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

            (六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

            (七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注中国银行人才招聘微信公众号。

            附件:

            中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件.pdf

            中国银行股份有限公司小语种培养计划招聘说明.pdf

            信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

            来源链接:

            https://www.boc.cn/aboutboc/bi4/202109/t20210903_19993869.html

             

            查看次数:

            更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

            风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
            推荐信息
            热点信息