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            中山大学附属第八医院2021届毕业生招聘公告

            一、招聘岗位、条件及人数

            中山大学附属第八医院2021届毕业生招聘计划(见附件)

            二、招聘基本要求

            1.2021届毕业生(为统招全日制,不含暂缓就业者)应聘医教研岗位,要求第一学历为高等学校全日制本科,毕业于双一流建设高;蛟985、211工程高校,急诊、儿科、病理、超声、麻醉等紧缺岗位可适当放宽。应按期取得国家认可的学历证书及学位证书,获英语六级合格证书。正在国内外知名医院接受规范化培训的住院医师视同2020届毕业生,学历背景要求同2021届毕业生。

            2.品学兼优,具有责任心、奉献精神及团队合作精神,自觉遵守国家法律、法规,无不良记录,在校期间未受过行政处分。

            3.身心健康,应聘卫生专业技术岗位及三班倒工作岗位者要求能承担夜班工作。

            4.年龄一般要求硕士及以下学位人员在35周岁以下、博士学位人员在40周岁以下。

            5.研究生毕业者应受过良好的专业训练,其中应聘医师岗位的毕业生有较强的临床医疗能力和科研潜力。

            三、招聘程序

            (一)报名

            1.网申渠道

            网页端:扫描或打开网址进入中大八院招聘系统(http://zp.sysu8h.com.cn/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html),注册并登陆个人账号,完善信息。点击校园招聘”-“院本部社康申请相关岗位。

            请点击链接查看详情

            http://www.sysu8h.com.cn/xwdt/tzgg/rczp/202010/W020201030315647360173.jpg

             

            微信端:扫描进入中大八院招聘公众号,点击个人中心”-“我的简历,绑定微信并完善个人信息。点击最新招聘”-“校园招聘”-“院本部社康申请相关岗位。

            请点击链接查看详情

            http://www.sysu8h.com.cn/xwdt/tzgg/rczp/202010/W020201030315647360899.jpg

             

            建议首次注册通过网页端进行,后期可在任一渠道操作,同一账号信息共享。

            2.问题反馈及咨询

            网申系统操作过程中如有疑问,可联系技术支持:QQ2017568330,电话:17688858433-万先生(周一至周五9:00-18:00)。

            报名截止时间:20201213

            (二)简历初筛、资格审查

            (三)专业考核

            笔试及面试,部分岗位需进行操作技能考核(具体时间另行通知)。

            注:受疫情影响,本次校园招聘考核方式视疫情防控要求确定,将采用线上与线下相结合的形式进行。

            (四)试工

            (五)体检

            (六)医院审批

            (七)公示

            (八)签订就业协议

            四、联系方式

            联系人:王老师、黄老师

            邮箱:zdbyzp@mail.sysu.edu.cn(应届毕业生及普通社会招聘)

            zdbyrcb@163.com(高层次人才招聘)

            电话:0755-83982275(人力资源部)

            0755-83981723(人才发展办公室),来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

            地址:广东省深圳市福田区深南中路3025号(上海宾馆对面)

            单位官网:http://www.sysu8h.com.cn/

            中山大学附属第八医院

            20201029

            相关附件:

            附件:中山大学附属第八医院2021届毕业生招聘计划.xls

            来源:

            http://www.sysu8h.com.cn/xwdt/tzgg/rczp/202010/content_29_26555.html

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            风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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